小孩白癜风初期症状 http://www.bflvye.com/m/2月5日，北京法院审判信息网公开彭某与北京爱奇艺科技有限公司劳动争议二审民事判决书，北京市第一中级人民法院维持一审判决：彭某向爱奇艺公司赔偿损失10万元。该案件是因彭某入职北京，爱奇艺为其办理落户北京后火速辞职而引发。彭某于年7月入职爱奇艺公司，双方签订期限自年7月18日至年7月17日的劳动合同。年12月，爱奇艺公司依据双方签订的《非京籍员工落户协议》的约定将彭某户籍进京手续办理完毕。《非京籍员工落户协议》约定彭某自愿承诺将不间断地在爱奇艺工作5年，若在服务期内自行提出辞职、不同意续签劳动合同，应支付给爱奇艺补偿金（标准为5万元乘以未服务年限）。乙方同意甲方从乙方的全部应得款项中扣除该等金额，包括但不限于：工资、奖金、福利、经济补偿、年假补偿、报销款。全部应得款项被扣除后仍未结清的，乙方应当在离职前向甲方以货币形式偿还全部欠款，否则乙方应当按日加付1％逾期罚金。……”
年2月28日彭某以个人原因提出辞职。后爱奇艺公司要求彭某按照《非京籍员工落户协议》的约定，支付违约金、损失共计元及逾期罚金。一审法院北京市海淀区人民法院审理认为：彭某明知其签署的协议中约定了5年的服务期，在户籍进京手续办理完成两个月后即提出辞职，有违诚实信用原则最终判决：彭某向爱奇艺公司赔偿损失10万元。后爱奇艺和彭某均提起上诉，二审法院维持原判，驳回双方的上诉。
但大家看一下海淀法院的判决不难发现，法院判赔的依据并非依据《非京籍员工落户协议》约定的赔偿计算方法，而是认定彭某“有违诚实信用原则”。也就是说彭某这人不咋地，人品有问题！那么法院为什么会这样判呢？因为年北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要中对北京户口的裁判口径进行了统一：用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口，双方据此约定了服务期和违约金，用人单位以双方约定为依据要求劳动者支付违约金的，不应予以支持。确因劳动者违反了诚实信用原则，给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿。至于赔偿数额，海霞律师查询了诸多类似判例，金额一般参考落户后员工的服务时长来确定，赔偿金一般在几万元至15万元之间。本案中，彭某年12月份办理完成落户手续，年2月就提出了离职申请。落户完成到办理离职仅3个月。正如双方在《非京籍员工落户协议》中陈述的那样北京市户口指标数量非常稀缺。海霞律师的几个同事朋友为了落户北京解决买车买房孩子入学的问题大费周折，并且落户问题仅靠金钱是解决不了的。所以，海霞律师认为10万元赔偿数额还是比较有利于彭某的！
天底下没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，世界的能量是守恒的。品尝到鲜美的草莓，也要忍受它的一丝酸味。诚信是立人成事之本，不诚信的人总要付出成本及代价！
李海霞律师简介lawyer
李海霞律师
中国法学会会员
北京京润律师事务所创始合伙人
京润土地及房产法务部主任
北京市朝阳区人民调解委员会房地产专委会副主任
北京电视台《经济与法》《律师门诊室》节目特聘点评律师；北京交通广播《新闻晚知道》节目点评律师、《中国日报网》特聘通讯员；
《法律与生活》《南方周末》《民主与法制》等报刊杂志特聘专家律师。
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