“在刚刚的庭审中，庭审主持人对案件存在的问题逐一进行分析，当场答疑解惑，以案释法，还特别提醒我们在行政执法过程中牢固树立证据意识、程序意识，避免出现同样的错误。这是一堂非常生动的执法普法教育课，干货满满。”茂名高州市某镇政府执法人员在观摩了一宗公民个人不服某镇政府行政强拆的庭审复议案件以后，不住点头称赞。
行政复议案件深入乡镇基层法庭公开开庭审理，是高州市司法局开展“我为群众办实事”实践活动的一大重要举措。近三年来，高州市全面拓宽行政争议化解渠道，行政复议开庭审理率约为45%。今年9月，高州市司法局“阳光复议助力法治高州”项目被评为第一批广东省法治政府建设示范项目。
高州市司法局立足“一个统筹、四大职能”工作布局，积极推进法治高州、平安高州建设，充分发挥保障人民群众合法权益，维护社会公平正义中的职能作用，为群众提供更加高效便捷的公共法律服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
茂名高州市智慧矫正中心举办心理团辅活动，帮助社区矫正对象打开“心结”。刘旺摄
小调解大民生
调解成功率达98.34%
“太感谢你们了，想不到能用这样简单的方式解决争议和矛盾，我被克扣的工钱结清了。”余某收到工作单位餐饮店克扣的元工资后，激动得向高州市公共法律服务中心工作人员连连道谢。
原来，余某在某餐饮店打工，由于上班时处事不当造成顾客不满，餐饮店老板为平息事态，用免单的方式赔偿顾客元，该笔赔偿款从余某工资中抵扣。余某认为这属于恶意克扣工资，双方互不让步，导致矛盾加剧。由于余某与用人单位争议分歧较大且余某举证不足，之前余某多次向劳动部门寻求帮助，都没能追讨成功。因此，余某向高州市公共法律服务中心求助，寻求律师帮助。
高州市公共法律服务中心工作人员认为该案件拖欠金额不大，且案件事实清楚，证据确实充分，用人单位无故克扣工人工资的行为属于违法，所以主动进行调解，通过法和理结合的方式，聚焦双方争议焦点进行调解，该餐饮店雇主最终同意立即结清克扣余某的工资。
聚焦法律服务保民生，高州市司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化“好心调解”品牌，创新“三治”融合依法依规化解矛盾纠纷。年以来高州市成功调解矛盾纠纷件，成功率达98.34%。
为深化公共法律服务惠民行动，高州市司法局以打造覆盖城乡“指尖上的公共法律服务圈”为目标，建成“实体+线上+上门”服务的公共法律服务体系。群众只需扫描