医院庆祝*的95岁华诞，缅怀革命先辈的光辉业绩，发扬*的好传统、好作风，在建设健康中国的伟大实践中展示风采、建功立业。6名新*员进行入*宣誓，多名老*员重温入*誓词
会议对过去一年的*建工作进行了总结。医院*委在上级*委的正确领导下，充分发挥各支部和广大*员的模范作用，努力践行“三严三实”活动要求，结合“医院”的中心工作，深入开展*员示范岗、先锋岗、好心医生、最美护士、下乡义诊送温暖、免费出车、爱心救心、医院慈善日等活动，医院好心文化、惠民文化的建设，医院的各项业务量稳步增长，医院的规模。改革经验受到了省卫计委、国家卫计委和广东省委省政府及中央改革办的肯定。医院也成为了广东省县域医疗培训中心。会议从“思想建*、‘两学一做’、民主集中制、*员监督、精准扶贫”等方面对今后的*建工作提出了具体要求。会议指出，思想建*是我们*的光荣传统和政治优势，医院*委提出了“思想建*、文化建院”的新理念。思想建*，关键是要加强宗旨理念、理想信念教育，要以制度治*、全面从严治*为抓手，通过严格*内生活来培养和锻炼。文化建院，关键是传承和发扬“行医以德为先、服务以诚为本”的医院核心价值观，医院的“好心文化、惠民文化”。会议强调，加强*的建设，永葆*的先进性和纯洁性，以*的文化医院“好心文化、惠民文化”的建设。如今，全*开展“两学一做”学习教育，全院要以这次学习教育为重要载体，扎实开展学习。医院已制定学习计划，召开了动员大会和专题学习教育促进会，并组织*员到红色革命根据地古田学习、邀请北京专家讲课、*员大会专题学习等多种形式开展学习。广大*员要以学促改、以学促进，边学边改，把合格*员的标尺立起来，把*员的先锋形象树起来，自觉做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。会议指出，民主集中制是提升*的执政水平的重要法宝。该院制定了普通员工列席班子会制度，成立院务委员会，扩大决策覆盖面，增加透明度。在“制定职工薪酬方法、全成本核算”等关系职工利益的重大事件中，全部通过职代会讨论通过。在今年推行全成本核算过程中，该院*委更召开了扩大的职代会，组织了中层干部、职工代表、后备人才参加“医院成本核算、量化绩效奖金系统”问卷调查。最终结果显示，医生94.9%、护士97.6%、医技85.7%、行政94.6%的员工都表示愿意推行全成本核算。这是团结一心干事业的意愿，医院一定尊重并加速推进全成本管控核算，让大家的获得感“可看见、可比较”，更公平、更阳光、更体面，从而把幸福感传递给病人、服务好病人，让病人满意。会议指出，作风建设是加强*建工作的核心之一。为进一步改进作风建设，该院在各个科室都设置*员监督员，由*性较强、善于管理的*员护士长或者高年资*员护士担任。各*员监督员要担当好这个角色，敢讲真话、敢于同不良作风作斗争，用自己坚定的*性和优良的作风切实履行好*员监督员的职责，为科室、为医院营造一个风清气正的工作环境，树立全心全意为人民服务的宗旨理念。会议强调，确保到年农村贫困人口实现脱贫，是我们*向人民作出的郑重承诺，是必须打赢的一场攻坚战，医院作为*的基层组织，要充分挥模范作用。为了让边远山区的贫困患者能得到及时有效治疗、为了让贫困心脏病患儿也能看得起“贵族手术”，该院利用自身优势，常态化开展免费出车、爱心救心、医院慈善日等公益活动，仅免费出车一项活动，一年可以为患者减免费用多万元。医院担任了两个村的第一书记，还要帮扶其他五个村近贫困户脱贫。各*支部和广大*员要充分发挥模范作用，在医院*委的统筹安排下，积极开展下乡送医送药送温暖活动，打赢这一场精准扶贫的攻坚战。会议指出，医院有多名*员，多名团员，多名志愿者，医院正式职工大半以上。只要大家都以合格*员的标准要求自己，医院就会形成一股正气，传递一种正能量，在争创全省医疗高地的过程中，医院经验更好地服务广大患者和群众。黄春明副院长进行古田学习经验介绍会议还将古田学习经验作为“两学一做”学习教育的专题*课进行讲授。古田学习经验介绍分为“为什么去古田学习、古田学习内容概览、学习中悟到了什么、学员心得体会分享、学习后应该怎样做”等五大部分进行讲述，学习要求大家争做9种人：学习*史，做政治的明白人；用心做事，做群众的贴心人；维护品牌，做团结的一家人；学会感恩，做知恩的思源人；敢于创新，做岗位的带头人；遵纪守法，做社会的规矩人；反对四风，做本份的老实人；远离低俗，做思想的高尚人；两学一做，做合格共产*人。*委书记、院长为先进代表颁奖会上，6名新*员进行了入*宣誓，多名老*员在鲜红的*旗下重温入*誓词。大会还表彰-年度的3个先进*支部、名优秀*员和10名优秀*务工作者。会议由黄春明副院长主持，全院*员、入*积极分子共计余人参加了会议。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇