一、以下8个岗位无符合条件的人员报名，取消招聘计划
神经内科临床岗位、神经外科临床岗位、医学影像学（MRI诊断学）临床岗位、病理诊断学岗位、眼耳鼻喉科临床岗位、重症医学科临床岗位、精神科临床岗位和急诊科临床岗位无符合条件的人员报考，取消相应招聘计划。二、以下9个岗位达不到1:1开考比例人数的，递减招聘计划予以开考
1、骨科临床岗招聘计划数3人，报名人数2人、审核通过人数2人、有效报名人数2人，递减招聘计划人数1人，递减后招聘计划人数为2人，递减招聘计划人数后不设开考比例开考，该岗位笔试成绩总分达到及格线（总分×60%）以上方可进入经历业绩评价。2、消化内科临床岗招聘计划数3人，报名人数3人、审核通过人数3人、有效报名人数3人，不设开考比例开考，该岗位笔试成绩总分达到及格线（总分×60%）以上方可进入经历业绩评价。3、内分泌科临床岗招聘计划数5人，报名人数5人、审核通过人数5人、有效报名人数5人，不设开考比例开考，该岗位笔试成绩总分达到及格线（总分×60%）以上方可进入经历业绩评价。4、心血管内科临床岗招聘计划数5人，报名人数3人、审核通过人数3人、有效报名人数3人，递减招聘计划人数2人，递减后招聘计划人数为3人，递减招聘计划人数不设开考比例开考，该岗位笔试成绩总分达到及格线（总分×60%）以上方可进入经历业绩评价。5、肾内科临床岗招聘计划数5人，报名人数4人、审核通过人数4人、有效报名人数4人，递减招聘计划人数1人，递减后招聘计划人数为4人，递减招聘计划人数不设开考比例开考，该岗位笔试成绩总分达到及格线（总分×60%）以上方可进入经历业绩评价。6、医学影像学（B超诊断学）临床岗招聘计划数3人，报名人数1人、审核通过人数1人、有效报名人数1人，递减招聘计划人数2人，递减后招聘计划人数为2人，递减招聘计划人数不设开考比例开考，该岗位笔试成绩总分达到及格线（总分×60%）以上方可进入经历业绩评价。7、口腔科临床岗招聘计划数2人，报名人数2人、审核通过人数2人、有效报名人数2人，不设开考比例开考，该岗位笔试成绩总分达到及格线（总分×60%）以上方可进入经历业绩评价。8、皮肤科临床岗招聘计划数2人，报名人数1人、审核通过人数1人、有效报名人数1人，递减招聘计划人数1人，递减后招聘计划人数为1人，递减招聘计划人数不设开考比例开考，该岗位笔试成绩总分达到及格线（总分×60%）以上方可进入经历业绩评价。9、康复科临床岗招聘计划5人，报名人数1人，审核通过人数1人，有效报名人数1人，递减招聘计划人数4人，递减后招聘计划人数为1人，递减招聘计划人数不设开考比例开考，该岗位笔试成绩总分达到及格线（总分×60%）以上方可进入经历业绩评价。-
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年3月3日
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