医院业务发展需要，经医院领导班子研究，决定面向社会招聘医护人员共75名，具体事项如下：
一、招聘岗位、人数及条件
(一)岗位及人数：医生25名、护士50名。
(二)基本条件：
1、遵纪守法，具备良好的品行和职业道德。
2、本人价值观与我院核心价值观相匹配。
3、具有扎实的理论基础和专业技能，工作态度严谨，求实创新，拼搏进取，医院工作。
4、具备正常履行岗位职责的身体条件，无残疾。
5、年龄要求：医生35周岁以下(高级职称放宽到40周岁以下);护士18-30周岁。年龄和工作经历年限计算时间均截止到年6月14日。
6、护理专业男性身高要求cm以上，女性身高要求cm以上。
7、安心临床一线工作。
8、法律、法规规定的其他条件。
(三)专业条件：
1、应聘医生要求：
(1)学历、专业要求：应/往届全日制普通高校研究生学历，往届全日制普通高校本科学历，临床医学专业。
(2)医师执业证、住院医师规培证要求：研究生学历不限;本科学历人员需具有医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证(或已通过规培基地考核合格或通过公共必修课统考成绩合格，能取得住院医师规范化培训合格证)。
(3)工作经历要求：本科医院工作2年以上(基地规培人员可计为工作经历)，有在儿科、重症医学科、急诊科工作经验者优先。
2、应聘护士要求：
(1)学历、专业要求：应/往届全日制普通高校大专以上学历;护理学专业。
(2)护士执业要求：往届护士需具有护士执业证，应届需通过护士执业资格考试。
(3)工作经历要求：往届医院工作1年以上，有在儿科、重症医学科、急诊科工作经验者优先。
二、报名办法
1、采用电子邮件方式网上报名。应聘者填写《医院招聘专业技术人员报名表》(附件1)、《医院招聘专业技术人员报名汇总表》(附件2)，连同个人简历、毕业证、学位证、学历认定证书、专业技术资格证、医师/护士执业证、住院医师规范化培训合格证书或相关证明等相关证件扫描件一并压缩打包发送至人事科邮箱gry
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